¿Qué diferencia existe entre Discapacidad, Dependencia e Incapacidad?
Discapacidad es aquella situación en que las personas tienen limitaciones para realizar actividades como, oír si tiene una discapacidad auditiva o andar si tiene una discapacidad física; pero no todas necesitan ayuda de otra persona para desenvolverse en su vida diaria. La discapacidad se tiene. Por ello se dice que una persona está discapacitada y no que es discapacitada.
Dependencia es aquella situación en que una persona necesita ayuda de otra persona, o de ayudas importantes para realizar actividades básicas de la vida diaria como comer o vestirse. Esta pérdida de autonomía se puede deber, por ejemplo, a una enfermedad o una discapacidad.
Incapacidad es aquella situación en que la persona no tiene capacidad suficiente para gobernar su persona o bienes, designándosele una persona que la representa y toma por ella las decisiones. Hablamos de incapacidad laboral o invalidez cuando, debido a una discapacidad, una persona no puede desarrollar actividad profesional asalariada, total o parcialmente, independientemente de si tiene o no capacidad suficiente para gobernar su persona y bienes.
La actual normativa implica seguir diferentes procedimientos para obtener su reconocimiento. Con la normativa actual, nos encontramos que una determinada condición puede conllevar otra distinta (una gran discapacidad puede dar lugar a la lógica incapacidad y la dependencia), si bien no necesariamente se da la reciprocidad (una gran dependencia no necesariamente debe implicar una discapacidad).